Clevver

Bau die Infrastrukturfür globales Business.

Bei Clevver automatisieren wir internationale Firmengründungen und Postabwicklung per Software. Wir suchen Macher, die Verantwortung übernehmen und Produkte mit echtem Impact bauen.

10.000+
Aktive Kunden
43
Standorte weltweit
2013
Gegründet in Berlin
5 Min.
Produkt-Setup-Zeit
Why Clevver

Wofür wir stehen

Kein Obstkorb-Marketing. Das hier ist, wie wir tatsächlich arbeiten — und was wir von dir erwarten.

01

High Ownership

Du baust Systeme, die täglich von tausenden Unternehmen weltweit genutzt werden — und triffst die Entscheidungen dazu selbst. Keine Papiertiger, keine Endlos-Meetings.

02

Radikale Transparenz

Wie bei unseren Preisen gilt auch intern: klare Kennzahlen, klares Feedback, keine Unternehmenspolitik.

03

Internationale DNA

Firmengründungen, Behörden, Adressen — wir lösen globale Probleme. Dein Impact endet nicht an der Landesgrenze.

04

Ergebnis statt Präsenz

Wir messen Output, nicht Bürostunden. Autonomie und moderne Arbeitsausstattung gehören dazu.

How we work

So arbeiten wir

Unsere Produkte sind 100 % digital — unsere Arbeitsweise auch.

Digital-first

Was sich automatisieren lässt, wird automatisiert — im Produkt wie in der internen Arbeit. Deine Zeit gehört den Problemen, die Denken erfordern.

Berlin + Remote

Unser Zuhause ist Berlin, unsere Arbeit ist ortsunabhängig — so wie die unserer Kunden.

Moderne Tools

Schlanke Tool-Landschaft statt Software-Zoo. Du bekommst die Ausstattung, die du für gute Arbeit brauchst.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung ab

Drei Schritte, keine Überraschungen. Du weißt in jeder Phase, woran du bist.

1
ca. 20 Minuten

Erstgespräch

Kennenlernen und gegenseitiger Culture-Check. Du erfährst, wie wir arbeiten — wir erfahren, was du suchst.

2
ca. 60 Minuten

Fachlicher Deep Dive

Eine konkrete Aufgabe aus dem echten Arbeitsalltag — keine Rätsel-Interviews, keine Fangfragen.

3
Finale Runde

Team-Fit & Angebot

Abschlussgespräch mit der Führungsebene. Danach bekommst du ein klares Angebot — oder ein ehrliches Nein mit Begründung.

Wir melden uns auf jede Bewerbung zurück — schnell und mit klarer Aussage.

Offene Stellen

Werde Teil des Teams

Jede Stelle beschreibt, was du bewegen wirst — nicht nur, was du mitbringen sollst.

Bewirb dich jetzt

Keine passende Stelle dabei? Kein Problem — wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen von Menschen, die etwas bewegen wollen.

Tipp: Füg hier gern auch einen Link zu deinem Lebenslauf oder Portfolio ein.